Travailler chez Turko
Vous cherchez un emploi en marketing numérique? Vous désirez contribuer à la croissance des entreprises et organisations du Québec? Vous éprouvez du plaisir à cotoyer des passionnés, à performer en équipe et à innover en mode continu? Choisissez Turko pour votre carrière!
Notre mission est de fournir un service client en OR aux entreprises et organisations du Québec (et parfois d’ailleurs) nécessitant une assistance experte au niveau de leur marketing numérique. Nous transcendons nos valeurs d’entreprise par les interactions rapprochées avec nos clients et collègues.
NOS VALEURS
LE CLIENT
Nous clarifions et répondons aux attentes en terme de service, délais et qualité pour nos clients. Les mandats sont stimulants et les clients sont motivants. La satisfaction client est une priorité.
L'ÉQUIPE
Nous favorisons les relations collaboratives, respectueuses, chaleureuses et personnalisées. Chez Turko, on a à coeur le travail en équipe et on se soutient les uns et les autres.
lE PLAISIR
Nous savons être fou et s’amuser tout en prenant notre travail au sérieux. Nous prenons plaisir à faire notre travail et à collaborer avec nos clients et collègues.
LA CURIOSITÉ
Nous sommes des « geeks », passionnés par le marketing numérique et nous sommes curieux. Nous ne reculons pas devant l’initiative et l’innovation. Vouloir constamment s’améliorer fait parti de notre ADN.
L'Intégrité
Nous prenons des engagements et les respectons. Nous communiquons des informations rapidement de façon claires, complètes et de qualité. Nous travaillons de manière “agile” avec nos clients. Nous donnons l’heure juste.
Notre promesse employeur
Avantages et conditions
Nous offrons une gamme d’avantages et de conditions de travail qui vous soutiennent dès le premier jour :
- Salaire compétitif basé sur l’expérience
- Entre 3 à 5 semaines de vacances cumulables dès la première année
- Bonus de fin d’année basé sur les objectifs de l’agence
- Remboursement d’un montant sur ta facture de cellulaire
- Carte de transport STM payée*
- Ordinateur fourni
- Possibilité de travailler au bureau, à la maison ou ailleurs dans le monde*
- Assurances collectives
- Possibilité de cotiser au fond FTQ
* Certaines conditions s’appliquent
Dépassement professionnel
Nous investissons dans nos employés pour qu’ils se dépassent professionnellement :
- Plan de développement professionnel sur mesure
- Budget annuel de formation pour chaque employé
- Formation en leadership et communication
- Accès à de la formation en ligne en tout temps
- Acquisition et renouvellement des certifications marketing
Égalité et diversité
Des équipes diversifiées et inclusives ont un impact positif au niveau des interactions humaines :
- Politique contre la discrimination et le harcèlement
- Formation et éducation sur les droits et responsabilités de chacuns
- Procédure de traitement des plaintes efficace et équitable
- Équité salariale
Santé et sécurité
La santé et la sécurité de nos employés est une priorité :
- Charge de travail contrôlée
- Sessions de formation en santé mentale et physique au travail
Vie sociale et travail
Un environnement de travail équilibré doit valoriser la performance au même titre que le plaisir, la collaboration et l’esprit d’équipe :
- Célébration des anniversaires de travail
- Activités ponctuelles ludiques
- Vendredis en après-midi libérés durant l’été*
- Cotoyer des collègues stimulants et passionnés
Engagement social
Nous prenons des engagements en matière de développement durable, car c’est une victoire à tous les niveaux. C’est bon pour les entreprises, la planète, nos clients, nos collègues et nos communautés :
- Une journée de congé payée annuellement dédiée au bénévolat
- Sensibilisation à l’achat local, aux médias locaux et à l’environnement
- Initiatives ponctuelles de support à des causes humanitaires
- Prise en charge de clients OSBL en mode « Pro bono »
CE QUE DISENT NOS CLIENTS
Découvrez comment nos clients nous perçoivent dans la réalisation de leurs objectifs en marketing numérique.
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