Candidature spontanée

Avantages et conditions

Nous offrons une gamme d’avantages et de conditions de travail qui vous soutiennent dès le premier jour:

• Salaire compétitif basé sur l’expérience
• Entre 3 à 5 semaines de vacances cumulables dès la première année selon expérience
• Bonus de performance de fin d’année
• Téléphone cellulaire payé*
• Carte de transport STM payée (si nécessaire)
• Horaires raisonnables 
• Charge de travail contrôlée
• Ordinateur et poste de travail
• Espace de travail moderne, confortable et lumineux
• Possibilité de travailler au bureau, à la maison ou ailleurs dans le monde*
• Équipe de direction accessible
• Assurances collectives

* Certaines conditions s’appliquent

Dépassement professionnel

Nous investissons dans nos employés tant au niveau professionnel que personnel: 

• Plan de développement professionnel sur mesure
• Programme de bonus sur les performances individuelles
• Budget de formation par employé
• Coaching en leadership et communication
• Accès à de la formation en ligne en tout temps
• Acquisition et renouvellement des certifications marketing

Égalité et diversité

Des équipes diversifiées et inclusives ont un impact positif au niveau des interactions humaines: 

• Politique anti-discriminatoire en place
• Formation et éducation sur les droits et responsabilités de chacuns
• Procédure de traitement des plaintes efficace et équitable
• Promotion des normes de conduite appropriées en tout temps
• Équité salariale

Santé et sécurité

La santé et la sécurité de nos employés sont notre priorité absolue:

• Charge de travail contrôlée
• Sessions de formation en santé mentale et physique au travail
• Possibilité de prendre des journées de congé « mental health »
• Contrôles par la CNESST sur la santé et sécurité au travail 

Vie sociale et travail

Un environnement de travail équilibré doit valoriser la performance au même titre que le plaisir, la collaboration et l’esprit d’équipe: 

• Célébration des anniversaires
• Activités ponctuelles ludiques
• Heures de travail raisonnables et ententes spéciales
• Vendredis en après-midi libérés durant l’été*
• Cottoyer des collègues stimulants et passionnés

Engagement social

Nous prenons des engagements en matière de développement durable, car c’est une victoire à tous les niveaux. C’est bon pour les entreprises, la planète, nos clients, nos collègues et nos communautés: 

• Politique eco-durable et eco-responsable en place
• Activités de volontariats 
• Initiatives ponctuelles de support à des causes humanitaires
• Sessions de discussion sur l’éco-durabilité et l’éco-responsabilité
• Prise en charge de clients OSBL en mode « Pro bono »*